С помощью Антихакера в Республике Татарстан провели первую общерегиональную оценку рисков человеческого фактора во всех ключевых государственных структурах, включая министерства и подведомственные организации.
успешных атак на организации происходят с использованием социальной инженерии. Исследование
утечек по вине сотрудников происходят из-за ошибок и незнания базовых правил кибергигиены. Исследование
50%
67%

Сотрудники - ключевая цель кибератак

Почему защита должна учитывать человеческий фактор
Технические средства снижают риск, но не показывают, как сотрудник поведёт себя в момент атаки.
  • Техническая защита не исключает ошибки
    Компрометация одной учётной записи может стать началом доступа к внутренним сервисам, переписке, документам и другим сотрудникам.
  • Атаки становятся реалистичнее
    С помощью ИИ фишинговые атаки становятся реалистичнее, персонализированнее и всё сложнее отличимы от настоящих сообщений.
  • Без практики знания не закрепляются
    Одного инструктажа недостаточно: устойчивость к атакам формируется через регулярные симуляции и обучение сотрудников.
Как Антихакер снижает риски
  • Адаптирует сценарии под реальные условия
    Редактор, клонирование веб-страниц, персонализация через ИИ и открытые данные, а также помощь специалистов позволяют проектировать правдоподобные сценарии атак.
  • Обучает по уровню риска
    Назначает обучение с учетом поведения сотрудников, чтобы закреплять навыки распознавания атак именно там, где риск выше.
  • Фиксирует поведение сотрудников
    Отслеживает открытия, клики, ввод данных, действия с файлами и сообщения о фишинге, чтобы видеть не только факт обучения, но и реальные реакции.
  • Делает риск измеримым
    Показывает уровень риска по сотрудникам и подразделениям, помогает выявлять слабые места и отслеживать динамику во времени.
Управляемый цикл снижения человеческого риска
Ключевые возможности Антихакера
  • Симуляции атак
    Email, SMS, голосовые сценарии и deepfake-механики для проверки бдительности сотрудников.
  • Конструктор сценариев
    Библиотека готовых сценариев, редактор, клонирование страниц и персонализация через открытые данные.
  • Портал сотрудника и обучение
    Назначение обучения по результатам симуляций, индивидуальные траектории, импорт SCORM и сертификаты о прохождении обучения.
    🕮
  • Риск-аналитика
    Рейтинг сотрудников и отделов, риск-профили, динамика показателей и история обучения.
  • ИИ и автоматизация
    ИИ-персонализация сценариев и встроенный ассистент по ИБ на основе загруженных документов.

Интерфейсы платформы

Риск-профиль сотрудника объединяет историю симуляций, показатели обучения и динамику реакций по каждому сотруднику для оценки риска и отслеживания изменений во времени.

Личный кабинет сотрудника содержит назначенные обучения, прогресс, историю прохождения, а также помогает сотруднику самостоятельно проходить курсы в одном рабочем интерфейсе.

Посмотрите платформу в действии
Как начинается работа с рисками
Пилотный запуск

Мы изучаем контекст компании, проектируем шаблон атаки под её рабочие сценарии, помогаем настроить доставку и проводим симуляцию на выбранную группу сотрудников.
Полный отчет

Мы предоставляем документ с оценкой результатов симуляции атаки, зонами риска и рекомендациями по дальнейшей работе.
Управление человеческим фактором

Мы помогаем составить план симуляций, обучения сотрудников и выстроить системную работу с рисками. А вы отслеживаете по регулярным отчетам, как повышается бдительность ваших сотрудников.
Тарифные планы
А также индивидуальные планы только с теми функциями, которые вам нужны
Базовая лицензия
от 1000₽
на сотрудника в год
Максимальная лицензия
от 4200₽
на сотрудника в год
Реальная картина риска видна уже на этапе пилота
Покажем возможности платформы, поможем выбрать тариф и формат внедрения, а также обсудим пилотный запуск под ваши задачи.